Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересовКомиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении федеральных государственных гражданских служащих Коми МТУ Росавиации (далее – гражданский служащий). Основными задачами Комиссии являются:
Основанием для проведения заседания Комиссии является:
ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ НА КОМИССИИ Обращения (заявления) граждан и государственных гражданских служащих, предусмотренные подпунктом «б» пункта 15 Положения о комиссии Коми межрегионального территориального управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждённого приказом Коми МТУ Росавиации от 25 декабря 2015 г. № 144, представляются в кадровое подразделение финансово-административного отдела письменно по формам, размещённым в подразделе «Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения» Смотрите: Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии Коми межрегионального территориального управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Коми МТУ Росавиации от 31 декабря 2015 г. № 147 по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Коми МТУ Росавиации, утвержденный приказом от 26 февраля 2024 г. № 22-п Положение о комиссии Коми межрегионального территориального управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом от 30 января 2024 г. № 10-п Сведения о состоявшихся заседаниях комиссии, принятых решениях 2023 год 21.11.2023 состоялось заседание Комиссии, были рассмотрены: ВОПРОС 1. Установление факта наличия либо отсутствия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с родственными отношениями государственного гражданского служащего с работником подконтрольного предприятия Решили: 1. Признать, что существует возможность возникновения личной заинтересованности, которая повлечет за собой конфликт интересов при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей. 2. В целях предупреждения возникновения конфликта интересов рекомендовать руководителю управления исключить случаи привлечения гражданского служащего к участию в контрольных мероприятиях в отношении подразделения подконтрольного предприятия, в котором работает близкий родственник гражданского служащего. ВОПРОС 2. Установление факта наличия либо отсутствия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов при взаимодействии государственного гражданского служащего с бывшим работодателем – подконтрольным предприятием Решили:
Признать, что отсутствует личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов при взаимодействии гражданского служащего с бывшим работодателем – подконтрольным предприятием. 2022 год 02.09.2022 состоялось заседание Комиссии, были рассмотрены: ВОПРОС 1. Установление факта наличия либо отсутствия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с родственными отношениями государственного гражданского служащего с работником предприятия, осуществляющего заправку топливом воздушных судов на подконтрольной Коми МТУ Росавиации территории Решили: 1. Признать, что существует возможность возникновения личной заинтересованности, которая повлечет за собой конфликт интересов при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей в случае его участия в расследовании авиационного события, участником которого является его близкий родственник. 2. В целях предупреждения возникновения конфликта интересов рекомендовать руководителю управления исключить случаи привлечения государственного гражданского служащего к расследованию авиационных событий, участником которых является его близкий родственник. ВОПРОС 2. Установление факта наличия либо отсутствия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов при взаимодействии государственного гражданского служащего с бывшим работодателем – подконтрольным авиапредприятием Решили: 1. Признать, что отсутствует личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов при взаимодействии государственного гражданского служащего с бывшим работодателем – подконтрольным авиапредприятием. 2. Государственному гражданскому служащему: - при исполнении служебных обязанностей учитывать, что в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий обязан не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
- своевременно (как только ему станет об этом известно) сообщать руководителю управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов путем подачи соответствующего письменного уведомления в установленном порядке. 18.05.2022 состоялось заседание Комиссии, были рассмотрены: ВОПРОС 1. Уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с тем, что генеральный директор подконтрольной авиакомпании, в отношении которой служащий уполномочен принимать решения и осуществлять контроль деятельности, является спортивным тренером его ребенка. Решили: 1. Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей, связанных с осуществлением функций государственного управления в отношении авиакомпании, личная заинтересованность приводит к конфликту интересов. 2. В целях урегулирования конфликта интересов рекомендовали: 2.1. гражданскому служащему: - отказаться от услуг тренера, который является генеральным директором подконтрольной авиакомпании; - в возможно короткий срок представить руководителю управления документ, подтверждающий факт отказа от услуг тренера (о замене тренера); 2.2. руководителю управления до представления служащим документа о замене тренера не привлекать служащего к проведению процедур сертификации, оказанию государственных услуг, участию в проверках в отношении авиакомпании. ВОПРОС 2. Заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить достоверные сведения о доходах супруги в связи с невыплатой ей на протяжении нескольких месяцев отчетного периода заработной платы и обжалования действий работодателя в судебном порядке Решили: Признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим достоверных сведений о доходах супруги является объективной и уважительной. ВОПРОС 3. Представление секретаря комиссии об осуществлении мер по предупреждению коррупции – о необходимости актуализации перечня должностей гражданской службы Коми МТУ Росавиации, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в связи с изменением штатного расписания и выявлением должности специалиста-эксперта, замещение которой связано с коррупционными рисками. Решили:
Включить с 01 июня 2022 года должность специалиста-эксперта отдела аэропортовой деятельности, воздушных перевозок и транспортной безопасности в Перечень должностей гражданской службы Коми МТУ Росавиации, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 2021 год 14.05.2021 состоялось заседание комиссии, на котором одобрен Перечень коррупционно-опасных функций Коми МТУ Росавиации; основание для проведения заседания комиссии - представление секретаря комиссии, касающееся осуществления мер по предупреждению коррупции 2020 год Заседания комиссии не проводились.
Заседания комиссии не проводились. 2018 год 04.06.2018 состоялось заседание комиссии, на котором был рассмотрен вопрос о представлении государственным служащим Коми МТУ Росавиации недостоверных и неполных сведений в справках о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; основание для проведения заседания комиссии - представление руководителем управления материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных и неполных сведений; комиссией принято решение 26.01.2018 состоялось заседание комиссии, на котором одобрен Перечень коррупционно-опасных функций Коми МТУ Росавиации; основание для проведения заседания комиссии - представление секретаря комиссии, касающееся осуществления мер по предупреждению коррупции 2017 год Сведения о принятых комиссией решениях в 2017 г. 2016 год Сведения о принятых комиссией решениях в 2016 г. 2015 год Сведения о принятых комиссией решениях за 2015 г. 2014 год Сведения о принятых комиссией решениях за 2 полугодие 2014 г. Сведения о принятых комиссией решениях за 1 полугодие 2014 г. 2013 год Сведения о принятых комиссией решениях за 2 полугодие 2013 г. Сведения о принятых комиссией решениях за 1 полугодие 2013 г. 2012 год Сведения о принятых комиссией решениях за 2012 г. |